手机版 | 网站地图 | 设为首页 | 加入收藏
网站颜色:

TOP

销售职位的求职要点
[ 编辑:admin | 时间:2013-03-03 12:29:49 | 浏览:237次 | 来源: | 作者: ]

大学生走出校门接受职场的挑战,首先遇到的就是如何赢得用人单位认可的问题。也许有人觉得,销售职位的挑战性强,遭遇挫折的频率大,求职的难度也许比较小吧。这种想法显然是片面的,销售的职位关系到企业服务价值的最终实现,任何用人单位都不会对确定这个岗位上的新人选掉以轻心啊。因此如果你想勇敢地接受销售职位的挑战,的确有必要结合不同企业对销售职位的要求,进行一番认真的准备。这里列出了如下几个求职的要点,供大家参考:

1、要真诚,不圆滑。

经常遇到有同学提出这样的求职问题:为了让自己的求职简历包装得更好看些,是否可以在自己的学历、毕业院校、证书等方面虚构一些东西呢?我的回答是明确的,这是在拿你个人的诚信开玩笑,断不可为!尽管现在的社会环境的确有些污秽的东西盛行,但我们必须要确信这样一个基本的理念:诚实守信是人在职场必须恪守的基本行为准则。尤其是销售人员,代表企业为客户奉献服务价值,是其根本的责任和使命。如果失信于客户,无异于自杀,容忍这样行为存在的企业是不可能有明天的。我认为一个有成长性的好企业,在面对求职者应聘的时候,理应有这样的行为准则:做事先做人,你的出身再高贵,能力再强,只要被发现有弄虚作假的嫌疑,立马儿就PASS。还有一点应该强调的是,做销售要善于沟通,但未必就是油嘴滑舌,因为客户是反感那些只耍嘴皮子功夫、却口是心非的人的。如果你忠厚本色,为了客户的利益不辞辛苦,客户才会真正买账的。既然客户的好恶如此泾渭分明,企业选聘销售人员,当然要与之并行不悖了呀。因此,建议年轻的朋友们在求职时,去掉各种不实的外在包装,真正实现本色出演,这样的成功把握或许是最大的。

2、重能力,轻学历。

大学生走出校门之前,在学校里整整生活了十六年,甚至更长,对学历、文凭、学校背景等因素自然是最看重的。然而职场奉行的价值观却与之不尽相同,衡量一名销售人员的基本标准,更是难以用学历和文凭作为尺度了。道理很简单,学校里重视这个,因为它代表着你的应试能力;职场中不是很看重这个,那是因为应试能力不代表实际的职业技能;至于销售职位,更是基本忽略了那些外在的包装,就是因为它所依托的,根本不是花架子的笔头功夫,而是踏实的客户服务意识、真正能为客户带来价值的真才实学呀。在能力和学历的问题上,我如此的厚此薄彼,并非是有意贬低传统教育的价值,而是希望藉此让年轻朋友们懂得,职场与传统教育的价值观是有重大区别的,学历是后者所竭力推崇的,而前者更加注重的却是服务客户的实际能力啊。从这个角度出发,如果你在学校期间有过各种实习和社会兼职的机会接触社会实践,并对提升自身的实际技能很有帮助,这自然都是你求职的亮点,值得着力突出啊。有些同学总是困惑于简历中的内容过于单薄,其所缺少的显然就是能力的实践和证明,以及自己在这些社会实践过程中的切身感悟。如果你在求职简历或面试中,增添了许多自己如何参与提升能力的实践内容,求职努力的成功自然就在向你招手了呀。(待续)

分享到:
】【打印繁体】【投稿】 【关闭】【评论】 【返回顶部
[上一篇]求职要点 [下一篇]网上找工作谨防骗子的注意要点..

评论
称呼:
验 证 码:
内容:

相关栏目

热门文章

参加招聘会的注意事项..
如何建设一支强有力的80后团队..
销售职位的求职要点
网上找工作谨防骗子的注意要点..
求职须知,求职注意
求职要点
职场红人五大特征
职场箴言

最新文章

职场箴言
职场红人五大特征
如何建设一支强有力的80后团队..
参加招聘会的注意事项..
求职须知,求职注意
求职要点
销售职位的求职要点
网上找工作谨防骗子的注意要点..

推荐文章