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北京各区县纪委下功夫 频亮反腐新招
[ 编辑:xiaoxiao | 时间:2014-05-19 10:59:27 | 浏览:246次 | 来源:大兴信息网 | 作者: ]

   记者昨日从市纪委了解到,本月北京10多个区县公开了本区县党风建设、反腐、制度建设等方面的新政策和举措。大都集中在贯彻八项规定、完善约谈制度、纪检部门自身建设等重点领域。

  记者注意到,从本月5日起,市纪委的官方网站上,集中出现了各区县纪检信息的披露,截至昨天,东城、石景山、海淀、朝阳、房山、通州、平谷、顺义、门头沟、大兴、密云、延庆,共计十二个区县公布了各自反腐、纠风新举措。

  这些信息大都属于区县纪委监察部门上报的内容,以前很少对外公开。记者查阅了市纪委官方网站之前记录,发现区县如此集中的“晒”反腐、纠风信息,还是首次。

  记者从市纪委了解到,今年以来,根据中央纪委、市纪委的要求,市纪委的官方网站信息公开的力度明显加强,一些重要的举措、典型案件通报等都会在网站上公布。近期,市纪委副书记王海平、杨逸铮还在其官方网站上接受在线访谈。

  “这是根据上级的要求和市纪委的部署,要宣传党中央和北京市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署及取得的成效,及时回应广大人民群众的关切。这其中,市纪委的网站会比之前公开更多的信息。”市纪委一位内部人士说。

  在上月14日启动的市纪委机构改革中,市纪委重新组建2个内设机构,其中之一在宣传教育室基础上组建宣传部。由此看出此次机构改革中,纪检部门对宣传的重视程度在加大。

  观察

  区县新招不离社会热点

  记者对各区县公开的10多条信息进行梳理发现,区县出台的这些新举措,大都围绕着今年北京纪检监察的重点工作以及社会关注的热点问题。

  比如,房山区和通州区制定的约谈制度,对区内的处级领导干部实行约谈,并要求被约谈人要及时整改和反馈。

  完善约谈制度是今年北京纪检工作的一项重点。市纪委副书记王海平表示,今年北京将坚持约谈制度,抓早抓小,对发现党员干部苗头性、倾向性的作风问题,及时约谈,了解核实情况,做到早提醒、早纠正、早查处,防止小问题演变成大问题。

  同时,贯彻“八项规定”和纠正“四风”是当前社会关注的焦点。平谷区在其官方网站上设立曝光台,对查处的典型案件进行点名道姓曝光。并通过电话查岗、现场查岗等形式,检查党政机关领导干部和工作人员是否在岗。

  此外,纪检部门自身建设也是今年北京市纪委的一项重点工作。在此次机构改革中,市纪委在干部是基础上组建组织部、并增设了3个纪检监察室。市纪委书记叶青纯表示,此次机构改革,目的就是要强化纪委监督权,强化上级纪委对下级纪委的领导,特别是对办案工作的领导。

  记者注意到,门头沟、石景山等多个区县纪委在这方面作了“功夫”。门头沟向区政府职能部门派驻了4个纪检监察组,并直接由区纪委书记、副书记与之联络。

  区县反腐新招

  延庆

  大力查处违规违纪

  延庆县加强党风政风监督评议工作。将发现违反中央八项规定精神的问题线索作为今年监督评议的工作重点,加大查处违规违纪问题力度。

  门头沟

  向政府部门派驻监察组

  门头沟区向22个区政府职能部门派驻4个纪检监察组,直派的纪检干部要列席驻在单位重大事项决策会议,定期约谈驻在部门主要领导,对监督检查中发现的问题提出要求或听取整改报告,对反映驻在部门党员干部违纪违法信访件进行核实。

  海淀

  市民可网络举报腐败

  海淀区纪委监察局官方网站5月8日正式上线运行,市民可登录www。hdcdi。gov。cn进行访问。市民可在线网络举报,也可以为海淀区反腐倡廉等方面提出意见建议。

  石景山

  约谈74名纪检干部

  石景山区纪委、监察局领导班子近日约谈了36个纪检监察派驻机构的74名纪检干部。被约谈纪检干部汇报了工作中存在的问题,提出有针对性的建议。

  房山

  纪委书记领衔当约谈人

  房山区制定了约谈制度,对约谈对象、约谈内容、约谈程序和约谈要求等内容进行了规范和明确。其中,明确约谈人为区纪委书记、副书记、区纪委常委、区监察局副局长以及区纪委监察局委派的相关人员。

  平谷

  随时电话查岗 领导干部“全天候”

  平谷区纪委监察局开展明察暗访。通过电话查岗、现场查岗等形式对党政机关领导干部和工作人员在岗情况进行检查。针对窗口单位服务问题,组织政府特约监察员、政风行风监督员,对窗口单位服务质量、服务热线受理等情况进行明察暗访,从严纠正违反工作纪律行为。

  同时在其官方网站上设立曝光台,对查处的典型案件进行点名道姓曝光。

  密云

  有行贿记录

  企业无缘政府项目

  今后,凡在密云县参与工程建设及政府采购相关业务活动的企业或个人,如有行贿犯罪记录,将被取消其参与工程建设及政府采购相关业务活动的准入资格。

  顺义

  节假日发短信

  提醒干部廉洁

  顺义区抓住节点加强领导干部廉政教育。在节假日、重大庆典、换届选举、婚丧喜庆等不正之风易发、多发的特殊时间节点,通过短信平台、发放家庭助廉倡议书等形式及时提醒领导干部。

  朝阳

  区代表建议

  纪委多走基层

  朝阳区纪委近日邀请优秀基层代表、特约监察员代表座谈。

  代表们建议:希望区纪委有时间多去基层走走,听听农村干部的苦衷;在健全完善网络举报制度的同时,对网络谣言要加大打击力度。

  通州

  被约谈单位

  整改要书面反馈

  通州针对暗查暗访中发现的部分单位工作人员违反工作纪律等问题,采用“三步法”约谈处级单位主要领导。相关业务部门督促被约谈单位进行整改,并进行书面反馈。

  大兴

  有人说情

  检察官需报告

  大兴区检察院实行办案说情报告制度。规定对在办案过程中通过非正当途径、非组织行为向案件承办人了解案情、干预办案的情况应进行报告,由纪检监察部门备案。遏制办案说情情况,确保公正廉洁执法。

  东城

  纪委书记当面“告诫”

  东城区纪委领导与区属单位党组主要领导进行面对面交流,强调对领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的,既要追究党委(党组)的责任,也要追究纪委(纪检组)及相关部门的责任。

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